Для качественной работы гемблинг-проекта следует соблюдать ряд условий и обязанностей. Одним из таких условий является набор штата сотрудников. Выбор персонала – достаточно серьезная задача, которую можно решить благодаря определенным знаниям. Сегодня существует огромное количество должностей, где работа на дому удаленная, в том числе и в сфере гемблинга. Подробнее об этом – в материале от экспертов Login Casino.
Задача руководителя или владельца бизнеса – грамотно организовать обслуживающий персонал, чтобы все рабочие процессы проходили безупречно и успешно. От этого будет зависеть не только доход компании, но и репутация фирмы, заинтересованность зарубежных партнеров, а также доверие со стороны гемблеров.
Не стоит думать, что интернет-казино не должно иметь собственного персонала. Онлайн-гемблинг также требует защитных действий, контроля за безопасным пребыванием клиентов на ресурсе, сохранением персональных данных посетителей и их финансов. Нужно не только следить за своевременной работой сервиса, но и проверять личные документы новых пользователей, шифровать соединения и контролировать банковские транзакции, чтобы препятствовать мошенничеству.
Напомним, что ранее мы писали о том, как организована реклама азартных игр в Интернете.
Удаленная работа: Украина, штат сотрудников для онлайн-казино
Стоит обратить внимание, что в Украине азартная деятельность запрещена, а сейчас власть разрабатывает механизмы по управлению и контролю игорной отрасли на законодательном уровне, чтобы избежать поступления средств от теневого рынка.
Необходимо ответственно относиться к подбору удаленных сотрудников, возможно, даже придется обратиться за помощью в рекрутинговую компанию, где опытные сотрудники помогут выбрать кандидатов, учитывая запросы работодателя.
Среди наиболее распространенных удаленных вакансий, которые встречаются в области гемблинга, стоит отметить:
Копирайтер
Для тех, кто хорошо разбирается в сфере гемблинга и азартных игр в целом, есть возможность писать тексты для компании в удаленном режиме. В обязанности специалиста входит:
- написание SEO-текстов;
- составление обзоров онлайн- и оффлайн-казино, слотов;
- подготовка новостей с игорного бизнеса;
- написание статей азартной тематики для размещения ссылок;
- создание авторских материалов.
Контент-менеджер
Удаленный контент-менеджер должен обладать навыками дизайна, чтобы иметь возможность форматировать контент, внедрять элементы дизайна в веб-страницы. Специалист должен обладать навыками HTML, HTML5, CSS и знать основы Javascript. Также контент-менеджеру стоит владеть навыками Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CSS3. Работа заключается в публикации контента на веб-портал через определенную систему управления.
Капер для БК
Работа в удаленном режиме капера заключается в составлении прогноза на конкретный вид спорта. Такой эксперт постоянно выполняет мониторинг предстоящих спортивных событий и выдает их предварительный анализ. Чаще всего такие специалисты востребованы для букмекерских компаний. Каждая авторитетная БК имеет большое количество удаленных каперов, которые работают с любой точки мира.
Спортивный аналитик должен:
- Всецело разбираться в том виде спорта, в отношении которого будет проводиться анализ.
- Следить за новостями и изменениями в командах или у спортсменов.
- Понимать важность предстоящего события для пользователя и БК.
- Владеть полной информацией о физическом здоровье спортсменов и команд, включая предматчевые установки и потери.
Читайте также: Опасен ли бонусхантинг в игорном бизнесе и что это такое?
Удаленная работа в Интернете: другие должности для гемблинг-индустрии
UX-дизайнер
Его также называют юзабилити-специалистом, он изучает потребности пользователей, анализирует полученную информацию и на ее базе создает логические схемы функционирования интерфейса. Эксперт должен владеть программным софтом (желательно Sketch и InVision), понимать принципы и психологию дизайна, знать основные тенденции интерфейса, владеть навыками межличностного общения, а также разбираться в игровой индустрии. Знание HTML, CSS и Javascript является преимуществом. Специалист может работать как стационарно, так и удаленно.
SMM-специалист
Эта специальность также позволяет работать в удаленном режиме, из дома. Профессиональный SMM-специалист следит за продвижением бренда, компании, мероприятий через социальные сети. Такое продвижение уместно не только для игорного бизнеса, но и любого другого. СММ-рабочий должен наладить коммуникацию бренда с целевой аудиторией и сформировать положительный имидж компании.
Релиз-менеджер
Специалист отвечает за внедрение и контроль качества всех видов аппаратного и программного обеспечения, развернутого в ИТ-сфере. В рамках процесса управления релизами создаются политики внедрения новых версий программного и аппаратного обеспечения. Грамотный процесс управления релизами будет зависеть от того, соблюдают ли его все менеджеры и ИТ-специалисты в компании. Такие процедуры теряют эффективность, если некоторые отделы фирмы вводят новое ПО и оборудование, руководствуясь важностью и срочностью. Специалист должен иметь опыт управления различными конфигурациями ПО в различных средах, понимать цикл его создания в автоматизированной среде.
Также будет интересно узнать, какие наиболее популярные разработчики игр для казино.
Старший аналитик соответствия игр
Для соответствия требованиям iGaming необходим специалист, который будет:
- обеспечивать соответствие игр ряду правил;
- следить за наличием сертификации для каждой игры;
- обновлять списки игровых продуктов, чтобы информировать владельца игорного бизнеса, что происходит в каждой юрисдикции;
- обеспечивать наличие и актуальность сертификатов ГСЧ;
- проверять сбои в игре, сообщать об этом команде и помогать устранять проблемы;
- тестировать игры, где это необходимо;
- сотрудничать с группой на соответствие требованиям в различных юрисдикциях.
Работа удаленно на дому и фриланс – одно и то же?
Выбирая персонал для интернет-казино, работодатель должен учесть, что фрилансер – независимый профессионал, с которым необходимо договариваться по каждому гемблинг-проекту отдельно. А удаленный сотрудник отличается от обычного тем, что работает не из офиса, а находясь дома. Однако он все же обязан работать по определенному графику и быть на рабочем месте в оговоренное время.
Интересные факты: |
• Стэнфордский университет провел исследование и доказал, что работники колл-центров, которые работают удаленно из дома, показывали более эффективные результаты по сравнению с офисными коллегами |
• Выписка из официального исследования Национальной статистической службы Великобритании говорит, что сотрудники, которые вынуждены ежедневно добираться на работу в общественном транспорте, больше подвержены стрессу, чем их коллеги, работающие из дома |
• Работа удаленно – Украина также обеспечивает ее реализацию, дает возможность лучше ориентироваться на международных рынках и быть более гибкими при взаимодействии с клиентами различных сфер бизнеса |
Удаленная работа на дому: перспективы для рабочего или работодателя?
Удаленная работа на дому выгодна игорному и любому другому бизнесу, поскольку позволяет работодателям экономить на аренде офисного помещения. Современные технологии сегодня позволяют отойти от «традиционного» офисного режима, поскольку существуют телеконференции, видеозвонки, аутсорсинг, облачные системы проектного менеджмента и другие средства, которые заменяют стандартные методы коммуникации и взаимодействия между сотрудниками внутри компании и зарубежными партнерами.
Читайте также: Как развивается игорный бизнес в Беларуси
Читайте также:Какой налог на выигрыш в казино в различных странах мира?
