На официальном сайте КРАИЛ появилось объявление о проведении конкурса на занятие новых вакантных должностей. Подробнее о требованиях к кандидатам и предложениям для них со стороны КРАИЛ читайте далее в нашем материале. О лучших стратегиях ставок на теннис читайте по ссылке.
Так, от 21 апреля 2021 года КРАИЛ объявила конкурс на восемь должностей, по каждой из которых подробно прописала квалификационные требования, должностные обязанности, информацию о (без)срочности должности, условия оплаты труда, а также представила детальное описание каждой вакансии и приказ о проведении конкурса.
Рассмотрим вышеуказанные требования в разрезе каждого кандидата.
- Директор департамента администрирования госсистемы онлайн-мониторинга: высшее образование (степень магистра, не ниже), опыт работы на госслужбе или в органах местного самоуправления, или на руководящих должностях в компаниях, независимо от формы собственности (от двух лет стажа), владение государственным языком, бессрочно, должностной оклад – 23 880 грн, который также предусматривает премии, доплаты, надбавки и компенсации в соответствии со ст. 52 ЗУ «О госслужбе», а также надбавку за ранг госслужащего в соответствии с постановлением КМУ № 15 от 18 января 2017 года. Основные должностные требования: руководство департаментом, распределение обязанностей между другими работниками и прочее.
- Заместитель директора в отдел информтехнологий и цифровой трансформации в департамент онлайн-мониторинга: требования к высшему образованию и опыту работы такие же, как и к директору департамента, бессрочно, должностной оклад – 19 200 грн и также предусматривает вышеперечисленные премии, надбавки и выплаты. Обязанности: руководство деятельностью отдела, распределение обязанностей между работниками, контроль за их выполнением и тому подобное.
- Руководитель управления стратегического развития и инвестирования: квалификационные требования те же, бессрочно, должностной оклад – 16 600 грн и все вышеуказанные доплаты, премии и тому подобное. Ключевые должностные требования: руководство деятельностью управления, распределение задач между работниками, контроль за выполнением и т.д.
- Заместитель директора департамента – начальник отдела документооборота и архивной работы: те же квалификационные требования, бессрочно, должностной оклад в сумме 16 тыс. грн и все вышеперечисленные доплаты, премии надбавки и т.д. Должностные требования: предварительно рассматривает, регистрирует входящую корреспонденцию, проводит ее регистрацию, отвечает за передачу зарегистрированных отделом документов на рассмотрение руководству КРАИЛ и тому подобное.
Еще четыре вакансии на должности главных специалистов. К каждому из них квалификационные требования предусматривают наличие высшего образования (степень бакалавра или младшего бакалавра, не ниже, владение государственной языком, заработная плата – 10 600 грн и предусмотренные законом доплаты и т.д.
Должностные обязанности отличаются в зависимости от конкретной вакансии, в частности, предусматривают разработку нормативно-правовых актов, подготовку документов, которые относятся к полномочиям отдела администрирования, а также аналитически-консультативного обеспечения работы руководства. Подробнее обо всех требованиях можно почитать непосредственно на сайте КРАИЛ.
Напомним, глава комиссии обратился к потенциальным лицензиатам в сфере гемблинга в Украине. В обращении Иван Рудый объяснил принципы работы КРАИЛ, а также призвал не бояться ошибок при подаче документов и попросил не заносить взяток.
Читайте также: Лучшие игроки в покер
Читайте также: Что такое лудомания
