Згідно з проведеним опитуванням, більшість спеціалістів ІТ-сфери виступили проти введення спецрежиму, водночас 48% із них не змінять свою думку за жодної умови. Разом із цим стало відомо більше деталей щодо особливостей сплати резидентами податку на виведений капітал.
Нещодавно портал DOU.ua провів серед працівників ІТ-сфери опитування стосовно введення «Дія City», під час якого зареєстрували 3889 анкет опитуваних. З них 78% (3015 респондентів) заявили, що не підтримують цей проєкт, 12% (475 респондентів) виступили за спецрежим, ще 9% (360 опитаних) не визначилися зі своєю думкою.
Головною причиною непідтримання режиму 66% (1993 респонденти) назвали недовіру до Мінцифри. Також 54% (1641 опитаний) вважає, що ІТ-індустрія розвивається і не потрібно нічого змінювати. 49% (1482 респонденти) обрали варіант, що цей бізнес намагаються врегулювати, а 35% (1048 осіб) переконані, що «Дія City» погіршить умови роботи для ІТ-спеціалістів.
У питанні щодо умов, за яких фахівці готові підтримати проєкт, практично половина опитаних (48%) категорично висловилася за непідтримання за жодних умов. Ще 42% готові змінити думку, якщо будуть впевнені, що ІТ-компанії не змушуватимуть вступати до спецрежиму, а 34% – якщо збережеться третя група ФОП.
Також 65% вказали, що їм нічого не подобається в «Дії City», 15% вважають, що це залучить в Україну великі ІТ-компанії, 8% – що з’явиться альтернатива ФОП.
Серед тих, хто підтримує спецрежим, 73% вважають, що потрібна альтернатива працевлаштуванню за ФОП, 61% – що в Україну зайдуть R&D-центри великих компаній, 40% – що у працівників будуть соціальні гарантії. Найбільше (46%) прихильникам не подобається, що ІТ-бізнес буде більше контрольований державою, ще 37% побоюються підвищення податків.
Окремо на порталі розібрали й умови для бізнесу, які запроваджує «Дія City». Якщо говорити про зарплати, то за поточними схемами працевлаштування діють такі податкові ставки:
За ФОП 3-ї групи:
- Податок – 5% від усього доходу.
- ЄСВ – 22% від мінімальної зарплатні.
За штатного працевлаштування:
- ПДФО – 18% від зарплатні.
- ЄСВ – 22% від зарплатні.
- Військовий збір – 1,5%.
У разі вступу до «Дія City» для гіг-спеціалістів передбачені такі податки:
- ПДФО – 5% від розміру винагороди.
- ЄСВ – 22% від зарплатні.
- Військовий збір – 1,5%.
Для самих компаній надається альтернатива – або 18% податку на дохід, або 9% податку на виведений капітал. Останній податок є новітнім для України і сплачуватиметься за умови:
- виплати доходів від спільної діяльності на користь резидентів спецрежиму;
- виплати прибутків з акцій чи дивідендів;
- операцій із надання майна, робіт чи послуг безоплатно для осіб, які не є резидентами «Дія City»;
- виплати процентів, відшкодувань, роялті, комісій, штрафів;
- виплати роялті.
Разом із цим умови для працівників, влаштованих за трудовим договором і гіг-контрактом, тепер прирівняні. В обох варіантах податок ПДФО встановлений у розмірі 5%, ЄСВ – 22% від мінімальної зарплатні та 1,5% військового збору.
Нагадаємо, Нацбанк опублікував звіт щодо ринку небанківських фінустанов.
Читайте також: У Латвії збільшили податки для грального бізнесу
Читайте також: Отримати 7 млрд грн із грального бізнесу було неможливо
