Міцний фронт завжди спирається на тил. Адже хтось на якісь гроші має виготовляти їжу, форму, зброю, паливо для наших ЗСУ. А це все зараз передусім залежить від потужності економіки незалежної України, яка вперше за свою історію стикнулася з необхідністю працювати на військових рейках. Про те, що можемо зробити для бізнесу, читайте нижче.
Саме зараз, під час вторгнення росії, нам дуже важливо зберегти ефективний тил. Це потрібно не тільки для фронту, але й для забезпечення життєздатності економіки країни, що дасть змогу пом'якшити негативні наслідки. Якщо українець працює, він сплачує податки, відбувається обіг коштів та система стабілізується після потрясінь.
Від цього безпосередньо залежить наявність товарів у магазинах, обсяги гуманітарної допомоги мешканцям постраждалих регіонів та забезпечення наших солдатів на передовій.
Тому ми хочемо допомогти українським роботодавцям зробити свій внесок у забезпечення стабільності української економіки у цей тяжкий час. На початку війни ми прибрали платне розміщення вакансій (до двох позицій), а у разі покупки бізнес-пакета (більше двох вакансій) 20% його вартості ми передаємо на допомогу ЗСУ. Не проґавте можливість заявити про себе та допомогти нашій героїчній армії!
Також на нашій платформі ми організували безкоштовну юридичну допомогу для працівників та бізнесу. Обидві сторони зіштовхнулися з низкою труднощів, які породила війна у трудових відносинах. І щоб максимально швидко адаптуватися до нових умов, потрібно розібратися у законах військового часу. Якщо ви роботодавець, то наші юристи зможуть роз'яснити вам:
- Скільки компанія має платити працівникові.
- Чи можна звільнити працівника.
- Коли можна звільнити працівника.
- Як проводити табелювання.
- Чи надає держава допомогу компаніям.
- Як перевезти компанію до іншої країни.
- Чи можна закрити організацію під час війни.
- Які податки потрібно сплачувати під час військового стану.
- Яка різниця між скороченням штату та звільненням працівників.
- Чи можна отримати державну допомогу, якщо бізнес не має доходів.
Співробітник може звернутися до наших фахівців, якщо у нього виникли такі проблеми:
- Компанія зникла з першого дня війни, не виплативши зарплати навіть за лютий.
- Компанія закрилася і не виходить на зв'язок, документи залишились у компанії.
- Чи зобов'язана компанія платити зарплату, якщо співробітник не працює.
- Чи може компанія звільнити.
- Чи є право на підписання трудового договору за кордоном, якщо в Україні його не розірвано.
- Що робити, якщо є бажання звільнитися та забрати документи, але роботодавець відмовляє у цьому.
- Як закон захищає тих, хто зараз перебуває на офіційній службі у ЗСУ.
- Якщо роботодавець став банкрутом, чи є права, щоб не залишитися без грошей.
А також можна ставити будь-які інші запитання на тему роботи бізнесу та відносин із компаніями.
Тож, якщо ви потребуєте нових співробітників або юридичної допомоги, то не гайте часу, а звертайтеся до фахівців LCWork! Знайте свої права та допомагайте країні вистояти на економічному фронті.
